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2021年11月3日至沈女士离职前，某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此，沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议，沈女士也曾申请降低工作量，均未得到回应。为完成工作任务，沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日，沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务，拒绝不合理的工作量。11月30日，沈女士被移出工作群。

法院审理后认为，自2021年11月上旬起，某科技公司逐渐增加沈女士的工作量，已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出，沈女士起初虽对工作量的增加有异议，但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日，沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务，公司事后也批准了沈女士的加班申请，法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。

⏬（撰稿：林香媛）

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    • 齐进昌☺LV1六年级
      2楼
      西藏阿里地区日土县发生3.3级地震震源深度10千米🥀
      2024/07/01   来自即墨
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    • 😇祝栋娅LV4大学四年级
      3楼
      广安主城区20个农贸市场全面升级🆓
      2024/07/01   来自恩施
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    • 莫唯琰🅿LV2幼儿园
      4楼
      埃及南部发掘出33座古希腊罗马时期家族墓葬😓
      2024/07/01   来自溧阳
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    • 吉娴康LV9大学三年级
      5楼
      中国经济总体持续恢复向好，物流业高质量发展“蒸蒸日上”⛮
      2024/07/01   来自张家界
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    • 雷烁云📿⛛LV8大学三年级
      6楼
      中国人才研究会汽车人才专业委员会理事长朱明荣 贺《中国汽车报》创刊40周年🈵
      2024/07/01   来自江都
      3回复
    • 武儿锦LV7大学四年级
      7楼
      第三轮第二批中央生态环境保护督察完成下沉工作任务💨
      2024/07/01   来自六安
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